iscu.ch bringt Ihre Stellenangebote dorthin, wo Talente wirklich sind –
auf Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn.
Kampagnen erfolgreich umgesetzt
Plattformen · maximale Reichweite
mehr Bewerbungen als klassisch
Bei iscu.ch sind wir überzeugt: Recruiting muss heute neu gedacht werden. Klassische Jobportale erreichen vor allem aktiv Suchende – doch die besten Talente sind oft gar nicht auf Jobsuche. Sie sind bereits in festen Positionen und offen für neue Chancen, ohne aktiv danach zu suchen.
Genau hier setzen wir an. Wir machen Arbeitgebermarken sichtbar und sprechen Talente dort an, wo sie täglich Zeit verbringen: in sozialen Netzwerken. Mit kreativem Storytelling und datengetriebenem Social Recruiting schaffen wir Inhalte, die nicht nur informieren, sondern begeistern.
Wir sind mehr als eine Agentur – wir sind Brückenbauer zwischen Unternehmen und den Talenten von morgen.
Unsere Mission ist es, die richtigen Talente zur richtigen Zeit zu erreichen – auch dann, wenn sie nicht aktiv suchen. Wir verbinden strategisches Social Recruiting mit kreativem Content, präzisem Targeting und algorithmischer Optimierung.
Wir glauben an eine Recruiting-Welt, in der Unternehmen nicht mehr darauf warten müssen, gefunden zu werden – sondern selbst sichtbar sind. Unsere Vision: Social Recruiting als echten Wettbewerbsvorteil etablieren – effizient, messbar und nachhaltig erfolgreich.
Mehr Reichweite, bessere Bewerber, starke Arbeitgebermarke – mit vier Leistungen, die ineinandergreifen.
Mit datenbasierten Kampagnen auf Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn finden wir genau die richtigen Kandidaten und erhöhen die Bewerberqualität.
Baue eine starke Arbeitgebermarke auf und positioniere Dich als attraktiver Arbeitgeber. Mit kreativen Inhalten und strategischem Storytelling ziehst Du genau die Talente an, die zu Deiner Unternehmenskultur passen.
Eine optimierte Karriereseite ist der Schlüssel für erfolgreiche Bewerbungen. Wir gestalten eine ansprechende und benutzerfreundliche Plattform, die potenzielle Kandidaten überzeugt.
Wir erstellen moderne, professionelle Webseiten für Unternehmen – schnell, mobil-optimiert und auf Ihre Marke zugeschnitten. Von der Landing Page bis zur vollständigen Unternehmenswebsite.
Klar strukturiert, transparent und effizient – so sieht unsere Zusammenarbeit aus.
Wir lernen Ihr Unternehmen kennen: Kultur, offene Stellen, Zielgruppe. Kostenlos und unverbindlich.
Wir entwickeln eine massgeschneiderte Social-Media-Strategie: Plattformwahl, Zielgruppendefinition, Budget und Messaging.
Unser Team produziert professionellen Content – Videos, Bilder, Texte – und schaltet die Kampagnen auf den definierten Plattformen.
Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen. Wir liefern wöchentliche Reports und optimieren die Kampagnen kontinuierlich.
Wir denken Recruiting neu – für mehr Reichweite, starke Arbeitgebermarken und nachhaltiges Wachstum für Schweizer KMU.
Dessinateur-Constructeur en Microtechnique / Technicien ES Syst. Ind.
Formation ES* en pause
bidima.tm@protonmail.com
Chief Happiness Officer
Bewerbungen werden erst nach Zustimmung freigegeben.
Was unterscheidet Social Recruiting von traditionellen Methoden? Alles.
Alles Wichtige auf einen Blick – und wenn Sie weitere Fragen haben, sprechen wir gerne persönlich.
Social Recruiting bezeichnet die gezielte Suche und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke wie Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn. Im Gegensatz zu klassischen Jobportalen erreicht man so auch Fachkräfte, die nicht aktiv suchen.
Social Recruiting funktioniert branchenübergreifend: Handwerk, Pflege, IT, Gastronomie, Industrie, Detailhandel und viele mehr. Wir passen Plattform und Ansprache an die Zielgruppe der jeweiligen Stelle an.
Bereits nach 2–3 Wochen erhalten die meisten Kunden erste qualifizierte Bewerbungen. Die Kampagne wird in den ersten Wochen aktiv optimiert, sodass die Performance kontinuierlich steigt.
Wir arbeiten mit transparenten Pauschalmodellen – keine versteckten Kosten. Die genauen Kosten hängen von Anzahl Stellen, Plattformen und Laufzeit ab. Im kostenlosen Erstgespräch erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Nein. Wir übernehmen alles: Strategie, Content-Produktion, Kampagnenmanagement und Reporting. Ihr Aufwand beschränkt sich auf das Erstgespräch und die Freigabe des Contents.
Ja! Neben Social Recruiting erstellen wir auch moderne, professionelle Webseiten für Unternehmen – von der einfachen Landing Page bis zur vollständigen Unternehmenswebsite. Sprechen Sie uns an.
30 Minuten. Kostenlos. Unverbindlich.
Wir zeigen Ihnen, was Social Recruiting für Ihr Unternehmen möglich macht.